面談 言い換え-面談と面接の違いは何ですか？
面接と面談の大きな違いは、
面接は「選考の一部」であり、面談は「対等な立場同士での話し合い」であることです。 選考の一部である面接は、主導権はあくまで企業側にあり、面接官の質問に対して応募者が答えていく形式が一般的です。 多くの場合、かしこまった緊張感のある雰囲気となります。
面談の目的は何ですか？
面談とは、主に企業の人事担当者が既存の社員や内定者と相互理解を深めるために、情報を共有することです。
社員に自分の弱みや強みを再認識してもらい今後のキャリア形成に役立てたり、求職者に会社のことをよく知ってもらったりすることを目的にしています。
なぜ面接ではなく面談なのでしょうか？
面談は面接よりフランクな雰囲気でおこなわれるため、学生の素を見られるというメリットがあります。 面接のかしこまった雰囲気で素の姿を見せられる学生は多くないので、あえて面談を設定して学生の本来の姿を確認したいと考えているのです。 面談は日常会話のような流れで進んでいくため、学生は本音を話しやすくなります。
カジュアル面談と一次面接の違いは何ですか？
通常の面接との違い 先にも述べたとおり、
カジュアル面談は「選考」ではありません。 通常の面接は企業が主体となり、候補者を選考するために質問などをおこないます。 しかし カジュアル面談はその前段階 として、企業と参加者（候補者）が直接気軽に話して考えを伝え合うことがおもな目的です。
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